Bereichsleitung „Arbeit, Bildung und Teilhabe“ (m/w/d) 39 Std. wöchentlich (Vollzeit)

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Für unsere WfbM „Sölter Dienstleister“ (Anerkannte Werkstatt für psychisch beeinträchtigte Menschen) suchen wir zum 01.10.2026 eine

Bereichsleitung „Arbeit, Bildung und Teilhabe“ (m/w/d) 
39 Std. wöchentlich (Vollzeit)

Die Bereichsleitung gestaltet und entwickelt die Werkstatt als modernen Ort der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Beeinträchtigung. Sie verbindet soziale Verantwortung mit wirtschaftlicher Steuerung und fördert personenzentrierte Arbeits- und Bildungsangebote.

Ihre Verantwortung 

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Werkstattstandorte nach betriebswirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
  • Weiterentwicklung personenzentrierter Arbeits-, Bildungs- und Qualifizierungs-angebote
  • Einhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
  • Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe der Werkstattbeschäftigten
  • Personalführung- und entwicklung
  • Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen und Qualitätsstandards gemäß Sozialgesetzbuch IX
  • Wirtschaftliche Steuerung der Arbeitsbereiche und Entwicklung von Kooperationen mit regionalen Unternehmen
  • Förderung von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt inkl. Jobcoaching
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Werkstattrat, Angehörigen, Leistungsträgern und internen Fachbereichen

 

Ihr Profil 

  • gemäß § 9 Abs. 2 der Werkstattverordnung (WVO)
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
  • oder alternativ
  • Berufsqualifikationen im sozialen Bereich mit ausreichenden Kenntnissen und Fähigkeiten im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder einer WfbM wünschenswert
  • Führungskompetenz und Organisationsstärke
  • Wertschätzende, inklusive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
  • Strategisches und wirtschaftliches Denken sowie Innovationsbereitschaft
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

 

Unser Angebot 

  • Vergütung gem. der hausinternen Regelungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Fachliche Fortbildungen
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
  • Corporate Benefits
  • Dienstfahrrad-Leasing (JobRad)
  • Hansefit
  • Engagiertes Team

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt.

Auskunft zu unserem Stellenangebot erhalten Sie von Frau Simone Prokop (Tel. 05341 8722-90).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-Nr. 08-26-04-21 auf dem digitalen Weg (pdf-Datei) an:

Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

 

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