Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) 39 Std. wöchentlich (Vollzeit)
Die WfbM „Sölter Dienstleister“ (Anerkannte Werkstatt für psychisch beeinträchtigte Menschen) sucht für den Bereich der Tischlerei zum 01.06.2023 oder später eine
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
39 Std. wöchentlich (Vollzeit)
Ihre Verantwortung
- Planung, Organisation und Durchführung der Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Beeinträchtigung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Regelungen in Bezug auf Betriebssicherheit und Arbeitsschutz
- Ausbildung und Anleitung nach vorgegebenen Bildungsplänen, sowie Vermittlung der Lehrinhalte im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen
- Angebotskalkulation sowie Angebotserstellung unter Beachtung betriebswirtschaftlicher und kaufmännischer Grundsätze
- Zuverlässige Bearbeitung der Kundenaufträge und Strukturierung und Überwachung der hierfür erforderlichen Arbeitsabläufen
- Übernahme der Verantwortung für die hergestellten Produkte und Eigenprodukte und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Fertigung
- Durchführung von Projekten, auch außerhalb der WfbM, sowie Unterstützung bei der Vorbereitung für Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler/in oder Holzmechaniker/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung, bzw. Bereitschaft zur Ausbildung zu einer geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Empathievermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität entsprechend der Aufgaben
- Bereitschaft zum freundlichen/sachlichen Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Selbstverständlichkeit bei der Unterstützung in der Grundpflege
Unser Angebot
- Engagiertes Team
- Abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld
- Fachliche Fortbildungen
- Vergütung gem. der hausinternen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt.
Auskunft zu unserem Stellenangebot erhalten Sie von Herrn Müller (Tel. 05341 8722-80).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-Nr. 13-23-05-12 auf dem digitalen Weg (pdf-Datei) an:
Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.